De Groep Emeis (voorheen Orpea)de Belgische verpleeghuisgigant, kondigde in november 2024 aan dat het zou snijden in 150 banende verkoop van 5 inrichtingen (3 in Wallonië, 2 in Vlaanderen) en de sluiting van 2 appartementen.
Dit besluit, dat wordt gerechtvaardigd door financiële verplichtingen, heeft woede opgewekt bij de vakbonden en heeft zorgen gewekt over de toekomst van de organisatie. veiligheid van bewonersal verzwakt door jaren van personeelstekort en omstreden management.
De schokkende aankondigingen van Emeis: een cascade van ontslagen en sluitingen
Tijdens een buitengewone ondernemingsraad gehouden op 19 november 2024, onthulde het management van Emeis een drastisch herstructureringsplan inclusief :
- 150 ontslagenvoornamelijk in Wallonië en Brussel.
- La verkoop van 5 verpleeghuizen (waaronder 3 in het Waalse Gewest).
- La sluiting van 2 serviceflats in Vlaanderen.
Deze maatregelen maken deel uit van een Renault plan om de kosten te verlagen, ondanks een stijging van de verkoop van 9% in de eerste helft van 2024 en een tekort dat met twee derde is verminderd. Olivier Van Houtte, hoofd van Emeis België, rechtvaardigt deze beslissing door de noodzaak om elke vestiging "rendabeler" te maken. financieel levensvatbaar "Hij bekritiseerde het feit dat de personeelskosten hoger waren dan de overheidssubsidies.
Woede van de vakbonden en stakingsoproep: "Het management speelt met het leven van de bewoners".
Een sector die al in crisis verkeert
De arbeiders van de Emeis-groep, uitgeput door jaren van pandemiede Orpea schandaal (2022) en sluitingen van scholen in 2023, hekelen een beslissing " onverantwoord ". Fabien Boucquéau, vakbondssecretaris van de CNE, vat samen:
"Na Covid, het Orpea-schandaal en 10 sluitingen tegen 2023 dachten we even op adem te kunnen komen. Het management heeft ons opnieuw een klap gegeven.
Veiligheid van bewoners in gevaar
Met een nijpend tekort aan personeelverpleeghuizen werken al in de modus "verpleeghuis". overleving ". Een naamloze zorgassistent getuigt:
"Op sommige dagen zijn we met z'n tweeën voor 40 bewoners. Hoe kunnen we controleren op vallen, medicijnen uitdelen, families geruststellen? De nieuwe bezuinigingen zullen de situatie nog erger maken.
De vakbonden wijzen erop dat 35.000 demonstranten uit de non-profitsector marcheerden in november 2024 in Brussel om betere voorwaarden te eisen, maar dit mocht niet baten gezien de beslissingen van Emeis.
Analyse van oorzaken: winst vs. kwaliteit van zorg
Cijfers die vragen oproepen
| Indicator | 2024 gegevens |
|---|---|
| Verkoopcijfers | 2,7 miljard (H1) |
| Tekort | Verminderd met 66% |
| Rusthuizen in België | 51 bedrijven |
| Geserviceerde woningen | 17 structuren |
Ondanks deze prestatie noemt Emeis overbesteding (115% van de gesubsidieerde normen) en de noodzaak om aan haar verplichtingen te voldoen. aandeelhouders. Rachida Ait Alouha, PTB-parlementslid en voormalig vakbondslid, hekelt :
"De groep maakt winst over de ruggen van de ouderen en maakt de mensen die voor hen zorgen overbodig. Het is immoreel."
De logica achter het Renault Plan ontcijferd
Le Renault planDe Belgische procedure voor massaontslagen stelt Emeis in staat om vakbondsonderhandelingen te omzeilen. Germain Mugemangango (PTB) hekelt :
"In plaats van een duik te nemen in zijn omzet van 2,7 miljard, verkiest Emeis banen op te offeren en bewoners in gevaar te brengen".
Gevolgen voor bewoners en hun familie
Een onzekere toekomst
De sluiting van vestigingen dwingt de bewoners om alternatieve woonruimte te vinden, vaak met spoed. De zoon van een inwoner van Luik legt uit:
"Mijn moeder, die aan Alzheimer lijdt, moest in 2023 haar verpleeghuis verlaten. Ze werd opgenomen in het ziekenhuis vanwege de stress. Nu zijn we bang dat ze weer moet verhuizen.
Kwaliteit van zorg in vrije val
Met minder personeel nemen de risico's toe:
- Medicatiefouten.
- Vertragingen in hygiënische zorg.
- Verhoogd isolement van bewoners.
Politieke reacties en mobilisatie
Het stilzwijgen van minister Coppieters
Ondervraagd in het Waalse parlement, de minister van Volksgezondheid Yves Coppieters (Les Engagés) ging vragen over de bescherming van werknemers uit de weg en noemde alleen "naleving van normen". De vakbonden eisen zijn tussenkomst om :
- Vergrendelbare sluitingen.
- Publieke financiering garanderen.
- Het personeelsbestand versterken.
Stakingen en rechtszaken
A onbeperkt staken is ingediend. Juridische stappen worden overwogen om " opzettelijk in gevaar brengen "Dit is het geval voor ingezetenen, op basis van het Belgische Wetboek van Strafrecht.
Vooruitzichten: wat heeft de toekomst in petto voor de verpleeghuissector?
Naar een ethischer model?
De PTB en de vakbonden roepen op tot een gedeeltelijke nationalisatie van de sector, naar het voorbeeld van het Franse publieke model. Rachida Ait Alouha betoogt:
"Alleen een systeem zonder winstoogmerk kan kwaliteitszorg verenigen met fatsoenlijke arbeidsomstandigheden.
De dringende behoefte aan wetgeving
Voorgestelde wetten zijn gericht op :
- Winsten aftoppen besloten groepen.
- Controles versterken over toezichtnormen.
- Subsidies voorwaardelijk maken banen behouden.
Conclusie
Het Emeis ex-Orpea-schandaal onthult het misbruik van een winstmodel niet aangepast aan de uitdagingen van de ouderdom. In een tijd waarin werknemers mobiliseren en bewoners in angst leven, moet België kiezen tussen de aandeelhoudersrendement en de het recht op een waardig levenseinde. De uitkomst van dit geschil kan de toekomst van verpleeghuizen in Europa opnieuw bepalen.
FAQ: belangrijkste vragen over het Emeis-schandaal
Waarom ontslaat Emeis mensen ondanks goede resultaten?
Het management roept een financiële striktheid om de aandeelhouders tevreden te stellen, ondanks recordwinsten. De vakbonden hekelen een zuiver lucratieve logica.
Waar gaan de bewoners van gesloten vestigingen heen?
Er is geen duidelijk plan gecommuniceerd. Gezinnen vrezen chaotische overplaatsingen naar al overvolle faciliteiten.
Hoe kunnen we werknemers en bewoners ondersteunen?
- Petities ondertekenen vakbonden.
- Deelnemen aan evenementen.
- Gekozen vertegenwoordigers ondervragen gebouwen.
